昆船集团

       5月20日（rì），公司召开干部、薪（xīn）酬及人才管理工作会，会议通报了人力（lì）资源部（bù）近期至年（nián）底前主要工作，明确了近期干部管理工作督（dū）导检查安排，对薪酬（chóu）管理、人才（cái）管理及工（gōng）资总额考核等工（gōng）作（zuò）进行了讲解说明。公司总经理王洪波参加了会议并提出了要求。

     会上（shàng），公司人力（lì）资源部主任陈义对（duì）中船重（chóng）工巡（xún）视整（zhěng）改后昆船公司在（zài）干（gàn）部管理（lǐ）、薪（xīn）酬管理、人才管理（lǐ）等方（fāng）面制定（dìng）、完善的相关文（wén）件制度进行了梳理（lǐ）和讲解，要求各单位要知悉相关人事工（gōng）作（zuò）的依据和做（zuò）法，加强本单位的人事管理工作。他（tā）通报了人力资源部近期至年底前主要工作：对各单位（wèi）选（xuǎn）人（rén）用人的（de）督查，职称（chēng）评审推（tuī）荐（jiàn），大学生入（rù）厂教育（yù），薪酬改革的进一（yī）步完（wán）善，高（gāo）级人才考核，干部和（hé）全（quán）员年度履职考（kǎo）核。