2013年9月（yuè）26-27日（rì）云（yún）南（nán）省国资物业管（guǎn）理有限公司（以下简（jiǎn）称（chēng）“国资（zī）物管（guǎn）”）“未来领（lǐng）导人发展”培训项目第（dì）五（wǔ）期（qī）圆（yuán）满结束。培训由开云网页版_开云和麦肯咨询总经（jīng）理Carrie开云网页版_开云和麦肯（kěn）咨询特聘高级讲（jiǎng）师赵笑美（měi）针对国资物管中层管理人员（yuán）进行（háng）了主题为 “创新领导力”的培（péi）训。

本期主题“创新领导力”分为（wéi）上下篇。

上篇“创新领导（dǎo）力——发展自己，领导他人”由Carrie主讲，主要从对领（lǐng）导（dǎo）力意义（yì）及本质的理解开（kāi）始引入（rù）话题，并重点分（fèn）享了（le）领导力需（xū）要（yào）重点发展三大能（néng）力（lì）12个技能，同时向学员分享了企业最佳领导力实践（jiàn）案（àn）例（lì）以及（jí）领导力大师（shī）的观点。

下篇“创（chuàng）新领导（dǎo）力——激励篇（piān）”由（yóu）赵（zhào）笑美老师（shī）主讲（jiǎng），赵老师从人才激励的角度，分析了（le）人才为什（shí）么（me）需要激励以及激励的误（wù）区，与学员共同探究核心人才真正的需求点，同时针对需求通过有（yǒu）效的策略及方（fāng）式进（jìn）行激（jī）励，从而实现领导力的新突破。

上下篇从理论到实践，由（yóu）浅入深，将领导力的本质及重点发挥淋漓尽致，学员从中受益匪浅（qiǎn），本（běn）期培训也取得了较好的（de）效果。