云南锡（xī）业集团（控股）有限责任公司研发中心人力资（zī）源咨询项（xiàng）目（mù）正式进入（rù）调研阶（jiē）段（duàn）

12月，云南锡（xī）业（yè）集团（控股）有限责任公司研发中心（以下简称“研（yán）发中心”）人力资源（yuán）咨询项目正式启动并（bìng）正（zhèng）式进入调研阶段，本项（xiàng）目由项（xiàng）目总（zǒng）监刘向东、项目经理贺耀（yào）东、咨询顾问王（wáng）选珍、股（gǔ）权投资专（zhuān）家常双建组成工作小组，与《云南锡（xī）业研究院公（gōng）司薪酬绩效优化项（xiàng）目》同步开展。

研发中心为云南锡（xī）业（yè）（集团）控股（gǔ）公司的直属分支机构，是公司集科（kē）技研（yán）发、成果（guǒ）转化、新产品孵化、人才培养、开放（fàng）合作五位一体的创新研发中心，是云锡控股公司重要的战略机构。本次人力资源咨询项目主要（yào）对（duì）研发中（zhōng）心以（yǐ）科研业务（wù）为主的（de）组织架构、薪酬管理、绩效管理进（jìn）行重新设计，以规范研发（fā）中（zhōng）心（xīn）内部分配（pèi），完（wán）善（shàn）激励约束机制，调（diào）动中心各类（lèi）人员的积极性、主动（dòng）性和创（chuàng）造性（xìng）；鼓（gǔ）励研发能力（lì）、创新能力提升（shēng）；同时，确保完成或超额完成（chéng）控股（gǔ）公（gōng）司下达的各项工作目（mù）标。